Trouvez votre prochaine opportunité dans le secteur sanitaire et médico-social

Mise en ligne en 2023 le site www.emploi.sanitaire-social.com est la plateforme de référence pour les professionnels du secteur sanitaire et médico-social en quête de nouvelles opportunités. Que vous soyez aide-soignant(e), infirmier(ère), auxiliaire de vie, ou encore éducateur spécialisé, nous mettons à votre disposition une vaste sélection d’offres d’emploi adaptées à vos compétences et à vos attentes.
Grâce à une interface simple et intuitive, explorez des milliers d’offres actualisées en permanence dans des établissements spécialisés, des centres médico-sociaux, des hôpitaux et des associations.

 

Pourquoi choisir emploi.sanitaire-social ?

  • Une CVthèque performante et accessible :
    Vous pouvez déposer votre CV dans notre CVthèque, accessible aux recruteurs des plus grandes structures sanitaires et médico-sociales. En quelques clics, votre profil est visible par des milliers d’employeurs potentiels à la recherche de professionnels qualifiés. Maximisez vos chances d’être contacté rapidement pour des opportunités adaptées à vos compétences.
  • Des offres variées et régulièrement actualisées :
    Explorez une large sélection d’offres d’emploi couvrant des métiers variés tels que infirmières, aides-soignants, auxiliaires de vie, éducateurs spécialisés, et bien d’autres encore. Nos annonces sont mises à jour quotidiennement pour garantir des informations précises et actuelles.
  • Recherche d’emploi simplifiée :
    Avec notre moteur de recherche intuitif, filtrez les offres selon votre région, type de contrat (CDD, CDI, intérim), ou encore votre domaine d’expertise. Que vous cherchiez un poste dans un établissement de santé ou un centre médico-social, vous trouverez rapidement l’opportunité qui vous correspond.
  • Modèles de CV et conseils personnalisés :
    En plus de la CVthèque, nous mettons à votre disposition des modèles de CV adaptés aux métiers du secteur, ainsi que des conseils pratiques pour vous aider à rédiger un CV et une lettre de motivation percutants. Bénéficiez d’astuces pour vous démarquer auprès des recruteurs et réussir vos entretiens.
  • Alertes emplois personnalisés :
    Configurez des alertes emploi pour recevoir directement dans votre boîte mail les offres correspondant à vos critères de recherche. Ne manquez jamais une opportunité qui correspond à votre profil en activant les notifications en quelques clics.

 

Un Espace pour Recruteurs : Des Talents à Portée de Main

Pour les recruteurs, emploi.sanitaire-social.com propose un espace dédié à la diffusion d’annonces et à la consultation de la CVthèque. En plus de publier vos offres, vous avez accès à des milliers de profils qualifiés prêts à rejoindre vos équipes. La plateforme vous permet également de recevoir des candidatures spontanées via des fiches établissement.

130000 offres d’emploi
120000 visites mensuelles
17000 candidatures envoyées aux établissements
13000 CV uploadés dans la CVthèque

Candidats :

  • Créez votre profil en quelques clics
    Inscrivez-vous sur notre plateforme en créant un profil complet et détaillé. Renseignez vos compétences, expériences, diplômes, et téléchargez votre CV. Plus votre profil est précis, plus vous aurez de chances de capter l’attention des recruteurs.
  • Consultez les offres d’emploi par région, type de contrat ou métier
    Grâce à notre moteur de recherche avancé, vous pouvez filtrer les offres selon vos préférences : région, type de contrat (CDI, CDD, intérim), ou métier (infirmier, aide-soignant, auxiliaire de vie, etc.). Découvrez des opportunités dans tout le secteur sanitaire et médico-social.
  • Postulez directement en ligne aux annonces
    Une fois votre profil créé, postulez rapidement aux offres qui vous intéressent. Chaque candidature se fait en ligne, directement via notre plateforme. Vous pouvez suivre l’évolution de vos candidatures dans votre espace personnel.
  • Envoyez des candidatures spontanées
    Vous ne trouvez pas l’offre idéale ? Grâce à notre fonctionnalité de candidature spontanée, soumettez votre CV directement aux établissements de votre choix. Votre profil sera visible par les recruteurs, même si aucune offre n’est actuellement publiée.
  • Recevez des alertes personnalisées
    Activez les alertes emploi pour être informé dès qu’une nouvelle offre correspondant à vos critères est publiée. Cela vous permet d’être réactif et de ne manquer aucune opportunité.

 

Recruteurs :

  • Créez un compte recruteur
    Inscrivez-vous en tant que recruteur sur notre plateforme. Créez un profil pour votre établissement, détaillez vos besoins en recrutement, et commencez à publier vos offres d’emploi dans le secteur sanitaire et médico-social.
  • Publiez vos offres d’emploi
    Diffusez vos annonces auprès d’un large public de professionnels qualifiés. Grâce à notre plateforme, vous pouvez publier des offres pour différents postes (infirmier, aide-soignant, éducateur spécialisé, etc.) et trouver des candidats adaptés à vos besoins.
  • Accédez à la CVthèque
    Vous avez également accès à notre CVthèque complète. Vous pouvez consulter des profils professionnels qualifiés dans le secteur de la santé et du social, et entrer en contact avec les candidats qui correspondent à vos critères.
  • Recevez des candidatures spontanées
    Même sans publier d’offre spécifique, vous pouvez recevoir des candidatures spontanées de professionnels intéressés par votre établissement. Cela vous permet de constituer un vivier de talents pour vos futurs recrutements.
  • Gérez vos candidatures facilement
    Toutes les candidatures reçues via vos annonces ou spontanées sont centralisées dans votre espace recruteur. Suivez, évaluez, et contactez les candidats de manière simple et efficace via notre interface dédiée.

Une présence sur tout le web grâce à un partenariat stratégique avec France Travail.

France Travail nous accompagne pour renforcer l’accompagnement et l’information des professionnels du secteur sanitaire et médico-social. Ce partenariat nous permet de garantir une diffusion maximale des offres d’emploi et d’assurer une meilleure mise en relation entre les recruteurs et les candidats.

Nous nous appuyons également sur d’autres partenariats stratégiques comme Age Village qui contribuent à enrichir notre offre en termes de contenus et de services pour l’ensemble des acteurs du secteur sanitaire et médico-social.